zwei experten, ein tag, ein ganz konkretes ergebnis.

mitten im leben taucht sie auf, die frage nach dem sinn. sie kann verunsichern, aber sie eröffnet auch völlig neue perspektiven. entscheidend ist, wie sie damit umgehen.

 

kernfragen in der lebensmitte sind häufig: wie sind sie eigentlich dahin gekommen sind, wo sie gerade sind? warum passen gedanken, bedürfnisse und wünsche nicht mehr zu ihrer derzeitigen tätigkeit? haben sie sich verändert oder waren sie von anfang an auf der falschen schiene?

 

das kann bedeuten, dass die zahl derer steigt, die mit ihrem job unzufrieden sind. es kann aber auch bedeuten, dass das bewusstsein dafür wächst, auch im job etwas sinnvolles tun zu wollen, das mehr bedeutet als die vermeintliche sicherheit einer angemessenen bezahlung.

 

das kann bedeuten, dass das bedürfnis wächst, sich mit dem, was man tut, auch ausdrücken zu wollen, nicht mehr länger einer fremd gewordenen rolle zu entsprechen, sondern sichtbar zu werden mit dem eigenen denken, wollen und wirken.

im joblab-coaching stellen wir das alles auf den prüfstand. neutral und methodisch. wir werfen einen 360°-blick auf ihr potential und schauen uns an, welche persönlichkeit sie heute sind, welche bedürfnisse heute den ausschlag geben und welche werte sie für erstrebenswert halten.

 

in nur einem tag entwickeln wir diese neue berufliche perspektive, die die aussicht bietet in zukunft einen sinnvollen beruf zu haben, den sie gerne ausüben, der zu ihnen passt und der ihnen das gute gefühl der zufriedenheit vermittelt.

 

das joblab-coaching wird von zwei experten durchgeführt. es hat ein offenes ende, dauert je nach persönlichkeit zwischen 8 und 10 stunden und endet mit einem ganz konkreten ergebnis.

was bedeutet berufliche neuorientierung?

berufliche neuorientierung ist ein oft genannter wunsch bei menschen in der gefühlten lebensmitte. besonders dann, wenn die erste berufswahl zufällig oder nicht selbst entschieden war. so ein berufsverlauf kann unzufrieden machen, weil es andere menschen gibt, die bewusst ein berufsbild gewählt haben, das ihrem potential entspricht.

die lösung aus dem beruflichen dilemma kann ein berufswechsel sein, der ein zufriedeneres berufsleben verspricht, weil das neue berufsziel der heutigen persönlichkeit in gänze entspricht.