DA EIN GROßER TEIL DER ARBEITENDEN BEVÖLKERUNG SICH SEINEN BERUF NICHT SELBST AUSGESUCHT HAT, GIBT ES VIELE MENSCHEN, DIE NACH EINIGEN JAHREN DER BERUFSTÄTIGKEIT DAS GEFÜHL HABEN, ETWAS ZU MACHEN, DAS NICHT WIRKLICH DEN BEDÜRFNISSEN IHRER PERSÖNLICHKEIT ENTSPRICHT. FRUST KOMMT AUF, AUSGEBRANNTSEIN ODER DAS GEFÜHL AM ENDE ZU SEIN. DIESE GENERELLE UNZUFRIEDENHEIT GREIFT OFT AUCH AUF DAS PRIVATLEBEN ÜBER UND MÜNDET NICHT SELTEN IN KRANKHEIT.
DAS JOB?LAB-COACHING IST EIN COACHING FÜR MENSCHEN, DIE AUF DER SUCHE NACH EINERM NEUEN BERUF SIND, EINER NEUEN TÄTIGKEIT, EINER SELBSTÄNDIGKEIT, DIE IHREN UREIGENSTEN FÄHIGKEITEN ENTSPRICHT. MITTELS EINER SPEZIELL FÜR DAS COACHING ENTWICKELTEN TALENTING-METHODE FINDEN WIR DIE EIGENSCHAFTEN UND FÄHIGKEITEN DER SUCHENDEN PERSON HERAUS, ERSTELLEN EIN STÄRKEN-SCHWÄCHEN-PROFIL, NEHMEN EINEN WERTEABGLEICH VOR, MACHEN EINE ZIELVISUALISIERUNG UND ENTWICKELN ZIELERREICHUNGS-STRATEGIEN.
IN NUR EINEM TAG ENTSTEHT SO EIN VÖLLIG NEUES BERUFSBILD, DAS NUR DIESER EINEN BESONDEREN PERSON ENTSPRICHT UND DAS DIE PERSPEKTIVE BIETET IN ZUKUNFT ENDLICH DEN BERUF ZU HABEN, DEN MAN GERNE MACHT UND DER LEICHT FÄLLT.
DAS COACHING WIRD VON ZWEI PERSONEN DURCHGEFÜHRT, DEN INHABERN DER ENTWICKLUNGSHELFER, DIE AUCH DIE METHODE ENTWICKELT HABEN. DAS COACHING-ENDE IST OFFEN UND DAUERT JE NACH PERSÖNLICHKEIT ZWISCHEN 8 UND 10 STUNDEN.
DIE METHODE IST EFFIZIENT, ERFOLGREICH UND GÜNSTIG, WENN MAN BEDENKT, DAß ES SICH UM EINE INVESTITION IN EINEN NEUEN BERUF HANDELT, DEN SIE DIE NÄCHSTEN 10 BIS 20 JAHRE ZUFRIEDEN AUSÜBEN WERDEN UND DEN SIE UM NICHTS IN DER WELT TAUSCHEN WÜRDEN.
BEVOR SIE SICH FÜR EIN COACHING ENTSCHEIDEN HABEN SIE MIT SICHERHEIT VIELE FRAGEN, DIE WIR AUCH GERNE BEANTWORTEN. UM DIESE FRAGEN AUSFÜHRLICH BEANTWORTEN ZU KÖNNEN, BIETEN WIR EIN KOSTENLOSES VORGESPRÄCH AN. RUFEN SIE UNS EINFACH AN UND VEREINBAREN SIE EINEN TERMIN.
