KLEINE AGENDA DER BEDÜRFNISSE HANDLUNGSSPIELRAUM

die zukunft der hoffnung

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eine erkenntnis ist, dass es keine prognostische sicherheit gibt. es ist also notwendig sich mit der eigenen zukunft und der zukunft der arbeit zu beschäftigen und langfristig zu planen. das gelingt nur dann, wenn wir alternative zukünftige entwicklungsverläufe gleichzeitig im kopf behalten und uns zwei zentrale fragen stellen:

 

welche zukunft wollen wir? und wie können wir entsprechend handeln?

 

es gilt optionen für das handeln heute zu identifizieren und unsere annahmen über das, was sein könnte, zu hinterfragen, um neue lösungen zu finden.

 

fragen wir uns zuerst was BEDÜRFNISSE sind. sie sind eine mangelerscheinung, die beim einzelnen den wunsch auslösen, diesen mangel zu beheben. erfüllte bedürfnisse erzeugen wohlgefühl und verbessern motivation und lebensqualität. insofern ist es wichtig, die eigenen bedürfnisse zu kennen, sie zu befrieden und ihnen entsprechend zu handeln.

 

heute starten wir mit der bedeutung des bedürfnisses HANDLUNGSSPIELRAUM:
„handlungsspielraum definiert den möglichkeitenraum, innerhalb dessen eine person unter gegebenen persönlichen und strukturellen rahmenbedingungen handeln bzw. gestalten kann. im beruflichen kontext der grad an autonomie und entscheidungsfreiheit, um ziele, aufgabeninhalte, tätigkeiten oder auch arbeitszeiten eigenständig strukturieren und festlegen zu können. die technischen möglichkeiten des digitalen wandels eröffnen dabei völlig neue handlungsspielräume, die auch unter dem begriffe new work diskutiert werden.“

 

das bedürfnis nach handlungspielraum kommt häufig von machern und ist eine voraussetzung für all jene zukünftigen berufe, in denen eigeninitiative voraussetzung ist.

 

wie beim MEDIEN-REMIXER zum beispiel. ob audios, videos, fotos oder texte, ein medien-remixer schafft neue verbindungen aus verschiedenen medien. er entwickelt einzigartige produkte für marketingkampagnen, lehrmaterial und private wie öffentliche unterhaltung. ein idealer job für menschen, die kreativ, flexibel, technisch begabt, selbstmotiviert und in der lage sind, verschiedene projekte gleichzeitig zu bearbeiten. eine solche tätigkeit kann auf freiberuflicher basis ausgeübt werden, vorausgesetzt es klappt mit der selbstvermarktung und dem networken.

 

handlungsspielraum braucht auch die REPUTATIONSMANAGERIN. sie sorgt dafür, dass der gute ruf des unternehmens, in dem sie angestellt ist, gewahrt bleibt und zwar auf dem schnellsten weg. dass das besonders in zeiten des internets eine wichtige aufgabe ist, in der oft ohne abstimmung reagiert werden muss, ist klar. vermeidung von datenlecks, social media shitstorms, hackerversuche, falschinformation, all das gehört zum aufgabengebiet des reputationsmanagers.